Sluit je aan bij andere topinschrijvers voor een Norwegian Cruise van 7 nachten langs de wilde en betoverende kust van Alaska.
Als grootste Noorse cruiseschip beschikt de Bliss over een breed scala aan luxe en activiteiten. Er is voor elk wat wils, wat voor cruiser je ook bent. Haal je innerlijke kind naar boven met lasergamen, minigolf of de racebaan. Bekijk wilde dieren en majestueuze landschappen vanuit de 360-graden ramen van het schip. Kom tot rust met topentertainment. En heb je keuze uit 24-uurs diner in buffetstijl of speciale dineropties tijdens de normale maaltijduren.
Details incentivereis
Kwalificatieperiode: 1 juli 2024 – 31 maart 2025
Reisdata: 9-16augustus 2025
Hoe kwalificeer ik me?
- Verdien 300+ punten
- Behoud een Betaalde-as rang van SC1 of hoger
- Verdien ten minste 3 Enroll Tracks zoals gedefinieerd in Rise ERA
- Verdien minstens 3 Retain Tracks zoals gedefinieerd in Rise ERA
- Een actief abonnement hebben
Aanpassingen van de toelatingseisen
Vanaf 1 juli 2024 gebruik je onderstaande punten om te bepalen welke Rang je moet behouden om gekwalificeerd te blijven.
- Consultants die beginnen op EC1+ mogen niet onder MC3 komen
- Consultants die beginnen op MC1–MC3 mogen niet onder SC3 komen
- Consultants die beginnen op SC1–SC3 mogen niet onder SC1 komen
| Tiers | Awards | Points Required |
| Tier 1 | Trip for 2 | 300 points |
| Tier 2 | Trip for 2 + $750 Flight Voucher ($1k for Int’l) | 400 points |
| Tier 3 | Trip for 2 + $1,500 Flight Voucher ($2k for Int’l) | 500 points |
Hoe verdien ik punten?
Er zijn 3 manieren om punten te verdienen. Stijg in rang, mentor iemand die in rang stijgt en verdien Rise ERA-tracks.
ADVANCE
Verdien punten voor het bereiken en behouden van een nieuwe Paid-as Rang boven de basislijn. De initiële “Basisrang” is je hoogste Betaalde Rang tussen december 2023 en juni 2024.
Als je Rank gevorderd is in juni, ontvang je Advancement punten als je een Paid-as Rank hebt bereikt boven je “LifetimeRank” (de hoogste Rank die je ooit hebt bereikt). Onderhoudspunten worden toegekend voor opeenvolgend onderhoud in juli en augustus. Je rang in juni wordt je nieuwe “Basisrang”.
Als de Paid-as Rank stijgt tijdens de promotieperiode, wordt je “Basislijn Rank” ingesteld op de hoogste Paid-as Rank die tijdens de promotieperiode is bereikt.
| Verhoog je Paid-as Rank boven je Basislijn Rank | Bevorderingsmaand | Opeenvolgend onderhoud Maand 1 | Opeenvolgend onderhoud Maand 2 |
| SC1 | 20 | 10 | 20 |
| SC2 | 30 | 15 | 30 |
| SC3 | 40 | 20 | 40 |
| MC1 | 50 | 25 | 50 |
| MC2 | 60 | 30 | 60 |
| MC3 | 70 | 35 | 100 |
| EC1 | 80 | 40 | 125 |
| EC2 | 90 | 45 | 150 |
| EC3 | 100 | 50 | 175 |
| EC4 | 150 | 75 | 200 |
| Presidential | 200 | 100 | 225 |
MENTOR
Sponsors, verdien ook punten wanneer uw persoonlijk ingeschreven downline teamleden vooruitgaan! Upline-punten worden niet toegekend voor rangbevorderingen in juni, maar wel voor onderhoud in juli en augustus.
| Verhoog je Paid-as Rank boven je Basislijn Rank | Bevorderingsmaand | Opeenvolgend onderhoud Maand 1 | Opeenvolgend onderhoud Maand 2 |
| SC1 | 10 | 5 | 10 |
| SC2 | 15 | 8 | 15 |
| SC3 | 20 | 10 | 20 |
| MC1 | 25 | 13 | 25 |
| MC2 | 30 | 15 | 30 |
| MC3 | 35 | 18 | 35 |
| EC1 | 40 | 20 | 40 |
| EC2 | 45 | 23 | 45 |
| EC3 | 50 | 25 | 50 |
| EC4 | 75 | 38 | 75 |
| Presidential | 100 | 50 | 100 |
TRACKS UIT HET RISE TIJDPERK VERDIENEN
Elke Enroll and Retain Rise ERA Incentive track die je verdient, brengt je dichter bij de Incentive Trip.
| Rise ERA-tracks | Punten (maximaal 450 punten bij elkaar) |
| Inschrijving | 10 |
| Behoud | 10 |
Algemene voorwaarden
- Consultants met een basislijnrang lager dan SC1 moeten tijdens de promotieperiode de Paid-as SC1 bereiken en hun nieuwe basislijnrang behouden voor de duur van de promotieperiode.
- Het stimuleringsprogramma is alleen beschikbaar voor consultants.
- Adviseuses kunnen alleen punten verdienen in de maanden dat ze een Abonnementsbestelling hebben.
- Consulenten moeten actief zijn en een goede reputatie hebben om te kunnen deelnemen.
- De deelnemende Beautylid moet elke maand van de promotieperiode commissiegerechtigd zijn.
- Behoud baseline zal overeenkomen met de huidige Rise ERA baseline van de consultant.
- Bestellingen kunnen niet worden betaald door de persoonlijke inschrijver of een lid van de upline.
- Bestellingen die worden geretourneerd voor een terugbetaling tellen niet mee voor promotiekwalificatie.
- Business Centers komen in aanmerking voor deelname aan het programma.
- Punten kunnen niet worden gecombineerd tussen Business Centers.
- Als één consulent de reis voor meerdere Business Centers verdient, wordt slechts één Business Center toegekend.
- Nieuwe klanten en adviseurs worden gedefinieerd als klanten die zich binnen hun eerste kalendermaand bij LifeVantage bevinden.
- Bestellingen gedaan door downline klanten en Adviseuses die zijn beëindigd of geschorst tellen niet mee voor promotiekwalificatie.
- Alle gekwalificeerden worden onderworpen aan een verkoop- en nalevingsbeoordeling voordat ze hun prijs ontvangen.
- Awards zijn niet overdraagbaar, worden niet terugbetaald en zijn alleen geldig voor de eigenaar van de Consultant-account.
- In aanmerking komende deelnemers zijn verantwoordelijk voor het aanvragen en verkrijgen van alle vereiste reisdocumenten (paspoorten, visa, etc.) vóór 1 april 2025.
- Raadpleeg het Evolve Perks-programma voor de kwalificaties van de president.
- Deze promotie kan op elk moment worden gewijzigd of geannuleerd naar goeddunken van LifeVantage Corporation of haar dochterondernemingen.
- LifeVantage behoudt zich het recht voor om de promotie op elk moment te wijzigen, de regels van de promotie te interpreteren en heeft de eindbeslissing in het geval van een geschil over de kwalificatievereisten en inclusies.
